引领未来 卓越团队 | 桂驰股份走进卓越领导力之旅

随着市场竞争的日益激烈，，大环境的不确定性日益增强，
，，，企业领导者的领导力对于企业的成功变得越来越重要。。
。。为了进一步提升公司管理团队的领导力水平，，，，人力资源部在公司领导支持下，，于2024年新年之初启动了公司中高层管理团队《卓越领导力训练》专项培训。。。

这次培训的目标非常明确，
，，就是提升管理人员的战略思维、、教练式的团队管理、、跨单元协调配合及绩效目标管理等方面的能力
。。
。。在战略思维方面，
，，培训强调各单元领导者需要从所在的第二团队（所在事业部或部门）中超脱出来，，，站在前瞻性和全局观的第一团队（公司层面）的视角，，，制定出符合企业长远发展的战略规划
。。。。在教练式团队管理方面，，，
，领导者需要全方位了解下属员工，，，，激发员工的潜力，，
，促进员工朝着应该去的方向而非员工想去的方向前进。。。在跨单元协调配合方面，
，通过红黑游戏等环节，，让参与者认识到共赢思维的重要性，，，只有合作才能大作，，，
，只有合作才能共赢
。。在绩效目标达成方面，，通过组织目标体系图及战略地图，，
，，进行战略解码建立上下目标联动绩效体系，，，，建立竞赛机制，，激发团队及员工潜能。
。。。

此外，
，，培训还采用多种形式，，包括授课、、
、、影视教学、、
、案例分析、、、
、小组讨论、、
、沙盘等。。。通过授课和影视教学，，参与者能够深入了解领导力的魅力和影响力，，通过实际案例分析和小组讨论
，，，
，参与者能掌握领导团队的互动技巧；在模拟的沙盘演练中，，参与者锻炼了自己的领导技能。。。这些多元化的授课形式提高了参与者的积极性，，，，也让参与者通过多种形式的互动，，
，，提高实践能力。。。。

我们相信，，《卓越领导力训练》将为公司的管理层带来宝贵的成长机会
。
。。。我们有信心通过此次训练及工作中的实战演练，，，，打造一支具备卓越领导力的管理团队，，共同引领公司迈向更加辉煌的明天
。。。

2024，，让我们携手共进，
，，在桂驰股份的平台上
，，，不断成长，，，
，大有可为！！